“真正深入一線,下沉在一線員工中,了解員工的所需、所盼,與一線員工一起,凝心聚力促和諧,同心協力求突破”—— 是派米雷集團“聽心聲”走訪活動的宗旨。12月29日,2020年第四季度“深入一線、傾聽心聲”走訪工作順利開展。
為真實了解各業務板塊的基本情況,持續深入推進派米雷集團“快細實”的企業作風,塑造良好企業文化,派米雷集團各職能中心同仁代表深入產業園區、城市更新、租賃住房三大業務板塊和開發建設一線,傾聽員工內心“最真實的聲音”,實實在在“把脈”基層員工,疏通堵點,解決難點。
臨近歲末,集團各職能中心也為各業務板塊員工帶來了新年問候,同時叮囑大家寒潮來臨做好防寒保暖工作。作為2020年度最后一次“聽心聲”,此次活動發揮了承上啟下的紐帶作用,為來年工作順利開展提供了良好契機。
產業園區:圍繞目標聚合力
產業園區板塊員工表示,得益于集團各職能中心的支持,產業園區板塊年度各項工作開展順利。未來工作要在立足市場和年度規劃的基礎上,圍繞目標聚合力,勇擔2021新使命,以積極昂揚的姿態,迎接全新的環境和挑戰。
產業園區板塊團隊在2020年工作順利開展,是團隊成員凝心聚力、齊心協作的成果。集團各職能中心將在新一年的工作推進中,切實建強工作機制,加強板塊軟硬件建設,著力提升產業園區板塊全員競爭力,共同探索創新發展新路徑,與產業園區板塊共成長、同進步。
城市更新:堅定信心迎接新發展
城市更新板塊員工表示,感謝“深入一線,傾聽心聲”系列活動解決了許多實際問題。2020年是極不平凡的一年,城市更新板塊勠力同心,奮勇向前,取得不錯的成績。2021年,城市更新板塊將結合自身實際情況,從管理制度、平臺建設、文化塑造等方面入手,實現“目標、開放、高效、共贏”的新理念,堅定信心迎接新發展。
2020年城市更新板塊在優化工作流程、加強交流溝通、創新發展意識發面取得了長足進步。在新的一年中,集團各職能中心將大力支持城市更新板塊的發展,與城市更新板塊一起優化切實可行的管理制度和措施,彰顯“快細實”的企業作風,共同推進城市更新板塊有序發展。
租賃住房:面向新未來 把握新機遇
在走訪租賃住房板塊過程中,集團各職能中心代表與租賃住房板塊員工進行了充分交流與溝通。租賃住房板塊在運營管理、項目建設方面穩中有進,彰顯了扎實的團隊能力。在新一年的規劃中,租賃住房板塊員工表示將狠抓運營管理、營銷渠道、項目工程推進等方面,砥礪奮進,揚帆星海。
在國家大力倡導“房住不炒”及推進租賃住房建設的宏觀背景下,租賃住房板塊要把握當下,勇握先機。集團職能中心將加強與租賃住房板塊的實時聯動,在資源供給、營銷渠道優化、項目推進層面給予大力支持,共同推動租賃住房板塊再上一層樓。
開發建設:攜手共進促提高
對標2020年工作任務,開發建設板塊一線員工表示,在集團各職能中心多次“深入一線、傾聽心聲”活動的深入帶領下,開發建設板塊的許多難點、痛點得到了有效的解決。面對嶄新的2021年,開發建設板塊員工表示“搶先機、保質量、抓安全”仍是工作重點,還會同時在增收節支、降本增效,提升創新意識,時刻保持學習狀態方面“下苦工”,希望集團給予大力支持。
立足新起點,開發建設板塊善于學習和突破,集團職能中心將配合開發建設板塊,融入新特色、匯入新血液,在工作推進、管理優化、人文關懷等層面,實現雙方工作配合與工作效能雙贏。
勇立潮頭,奮楫者先。自2019年開始,派米雷集團每季度舉辦一次“深入一線、傾聽心聲”活動。作為最直接有效溝通的窗口,“深入一線、傾聽心聲”通過座談直面各業務板塊需要完善的環節,找問題、謀良策,切實為一線員工解決實際問題,夯實管理,加強縱深化溝通,推動企業穩健發展。
面對嶄新的2021,派米雷集團各職能中心會矢志不渝地為集團各板塊工作順利開展不懈努力。相信在大家的齊心協力下,必將有更為深刻地發展,有效管控,簡約環節,直面結果,績效第一。派米雷集團也會將發展百年基業的企業愿景,化為千秋精神,奮力開創新局面,實現企業持續向好新發展。
